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서흥, 노바렉스를 선정하였는데, 해당 기업들은 국내 기업이자 건강기능식품 OEM/ODM을 주 사업으로 영위하고 있는 기업이다. Target PER Target PER 는 콜마비앤에이치, 서흥, 노바렉스 각 기업의 12m Fwd PER를 할인 후 평균한 11.21을 적용하였다. 동사 대비 각 Peer 기업의 1) 영업이익률의 차이가 큰 지 , 2) 재무구조 안정성의 차이가 큰 지 , 3) 사실상 성장이 어려운 내수 매출 대비 수출 비중의 차이가 

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코스맥스 엔비티, Now Big Turnover 

서흥이 그러한 사례임 7. 양주환 회장님이 52년생임 8. 5년간 6회에 걸쳐 상속세를 납부해야하는 연부연납제도를 활용해서 해마다 삼성전자 승계자들이 전자/물산/생명/SDS 등 보유지분 일부를 처분하거나 주담대를 받음 9. 전문경영인 체제를 이야기하는 사람들이 많지만, 우리나라 어디 전문경영인이 맘대로 회사 운영할 수 있는 구조인가? 10. 절대로 아님. 오히려 전문경영인은 노조 눈치보랴, 잠시잠깐 성과 올리고 수당받고 먹튀하기 일쑤임 11. 

‘서흥’ 리포트 검색결과

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우리나라 저PBR주가 도무지 선택지가 될 수 없는 이유