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남성의 수익률은 동일 연령대의 여성 수익률(21.73%) 뿐만 아니라 다른 연령대와 비교해도 매우 낮은 수준이다 . 20대 남성을 제외하고는 모든 신규계좌 개설 연령층이 올해 10% 이상의 수익률을 거뒀으며 상대적으로 금융지식면에서 불리하다고 알려진 60대도 23.43%의 수익률을 기록했기 때문이다. 20대의 낮은 투자수익률의 한 요인은 높은 회전율에서 찾을 수 있다. 20대 남성의 회전율은 68.33배(6833%)로 모든 연령 중에서 가장 높

5-투자자의-마음가짐-계좌를-자주-들여다-보면-해롭습니다

#5 [투자자의 마음가짐] 계좌를 자주 들여다 보면 해롭습니다!

남성복, 여성복 모두 신규 판매가 부진했고, 이익 측면에서는 매출 감소와 더불어 물가 상승에 따른 각종 비용 증가를 회수하지 못해 매출 감소와 이익 감소를 예상하고 있다. Key Points 토탈 헤어 컨설턴트로서 개개인의 라이프 스타일을 제안하는 종합 헤어 기업. '아트네이처 Advance Plan'으로 2026년 3월기에 점유율 40%, 매출 523억 엔을 목표로 하고 있다. 2024년 3월기는 역대 2번째로 높은 매출을 예상하지만, 매출 

아트네이처-일본-최초의-종합-헤어-기업-7823-도쿄-증권거래소-프라임마켓

'아트네이처' 일본 최초의 종합 헤어 기업 <7823, 도쿄 증권거래소 프라임마켓>

남성용 샤워 젤, 샴푸, 향수 등이 포함되어 있는 남성을 위한 별도의 브랜드를 런칭하였습니다. 또한 대대적인 투자를 진행하였습니다. 투득에는 화장품 제조 공장을 투자했으며, 연간 25,000톤 캐파의 자동 포장 라인도 투자하였습니다. 이 외에도 빈즈엉 지점의 생산 캐파를 150,000톤으로 증가시켰습니다. 2022 년: LIX는 박닌 지점을 개선하고 업그레이드하였습니다. ▲ ( 좌) 베트남 국가 브랜드 인증 로고, (우) VNR500 수상 이 

베트남-세제-시장의-선두주자-LIX-강점-약점-그리고-투자-전망2

베트남 세제 시장의 선두주자, LIX: 강점, 약점, 그리고 투자 전망

티앤엘 (340570) 1편 - Hero is rising 바로가기 ▶ 티앤엘 (340570) 2편 - Hard Wall 바로가기 1편에 이어 2편도 많이 사랑해주셔서 감사합니다. 사실 저의 핵심 투자아이디어를 연상한 계기가 3편에서 드러나기 때문에 티앤엘 보고서의 메인은 3편이라고 볼 수 있습니다. 4편은 3편의 내용이 길어져서 어쩔 수 없이 나눌 수 밖에 없었습니다. 최초 티앤엘이라는 회사를 리서치 해봐야겠다라고 마음 먹은 이유가 3편에서 

티앤엘-340570-3편-Huge-Wave

티앤엘 (340570) 3편 - Huge Wave

BGF리테일- BGF리테일, BGF 인적 분할 (17.11) 종속 기업 - BGF로지스 (물류센터 총괄) , BGF푸드 (간편식 제조) , BGF휴먼넷 (편의점 운영, 관리) , 씨펙스로지스틱 1990년부터 일본 훼밀리마트에서 라이센스 계약을 통해 운영해오다 2012년 독자브랜드 CU 런칭 한일 무역 분쟁 (2019) 으로 불매운동의 타겟이 되었던 세븐일레븐과 달리 타격 없었음 (일본브랜드 이미지 타파) 일본 훼밀리마트와 라이센스 종료 후 운영

BGF리테일-확실히-달라진-편의점-1위-종목

[BGF리테일]누구나 아는 기업이지만 누구나 알지는 못하는 스토리

남성 433 80.78% 495 82.23% 2 여성 103 19.22% 107 17.77% 소계 536 100.00% 602 100.00% 학력별 / 성

HSX-LBM-럼동-지역-최고의-콘크리트-생산-업체-럼동-건설-자재-및-광산

[HSX : LBM] 럼동 지역 최고의 콘크리트 생산 업체 럼동 건설 자재 및 광산 (Feat. 탈세...)

남성 신발 패션 및 잡화 브랜드를 인수하게 됩니다. 이 브랜드의 영업 타켓층은 중-고 소득 수준의 젊은 남부 남성들이며, 인수 후 마케팅과 유통 투자에 집중하게 됩니다. ▲ Journey Men Style 제품 및 가격대 (온라인 쇼핑몰 Shopee 참고) 필자는 20년 넘게 베트남에 살면서 저니 맨 스타일이라는 브랜드를 본 적이 없습니다. 브랜드 홈페이지라도 있겠지? 싶어서 찾아봤지만 찾을 수 없었고, 대신 베트남 최대 온라인 쇼핑몰인 쇼피에

HSX-ABR-베트남-증시-속의-회사명이-비엣-브랜드인-대만계-기업-기업-소개

[HSX : ABR] 베트남 증시 속의 회사명이 비엣 브랜드인 대만계 기업  기업 소개

남성의 생식기가 발달해서 남자가 되는 희귀병이 있음. 43. 이 희귀병 환자를 검사하니 5알파환원효소가 부족한 걸 알게 됨. 44. 남자 생식기를 만드는 게 디하이드로테스토스테론(DHT)인데, DHT는 남성호르몬인 테스토스테론이 5알파환원효소와 결합해야 만들어짐. 45. 남성호르몬이 있다고 해도 5알파환원효소가 부족하면 둘이 결합을 못해 DHT가 제대로 만들어지지 못하게 됨. 46. 5알파환원효소가 부족해서 생식기가 잘 자라지 못해 12살이 될

드러그-리포지셔닝-근황-feat-탈모치료제등

드러그 리포지셔닝 근황(feat 탈모치료제등)

남성 진입장벽(인증절차 등)이 상대적으로 높은 것은 그 예시로 볼 수 있음. 찾아보니 국내는 성비 불균형이 심한 편인데, 아래 해외 자료를 보면 그정도까진 아닌 듯함. (출처: Eddie-hernandez) 한편 데이팅앱 시장 자체는 2010년대 중반 이후 급성장하게 되었고, 코로나 때 가파른 성장을 보인 후 이젠 그 성장률이 꺾이고 있는 시점임. 시장의 성숙도가 높아진다는 것은, 위에 언급한 유저풀 기반 진입장벽이 비교적 공고히 형성되어가고 

GRND-게이용-데이팅앱-글로벌-1위-사업자2

GRND: 게이용 데이팅앱 글로벌 1위 사업자

남성과 여성 직원 비율 ▲ NSC 의 성별 비율 - 단위 : 명 남성 직원이 전체 인력의 약 70.4% 를 차지하고 있으며 , 여성 직원은 29.6% 를 차지하고 있습니다 . 이는 3D 업종의 특성상 남성 인력이 더 많이 필요로 하는 산업 특성을 반영합니다 . 그러나 이러한 성별 비율도 점차 변화하고 있으며 , 여성 인력의 참여를 높이기 위한 다양한 노력도 필요합니다 . 연령대별 인력 구성 25-35 세와 35-45 세의 인력이 주축을 이루고 

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NSC: 베트남 종자 산업의 리더 - 안정적 성장과 투자 기회

남성만 보면 전체 재소자의 70% 이상을 흑인 등 유색인종이 차지하고 있음. 15. 특히, 20대 흑인 남성 3명 중 1명은 교도소에 수감 경험이 있다는 통계가 나오고 있음. 16. 닉슨 대통령 이후 재소자의 전체적인 숫자가 늘어났지만, 흑인 비중이 높은 것은 오래전부터 이어져 온 일임. 17. 미국 수정헌법 13조가 원인 중 하나임. 18. 1865년, 노예제도 폐지가 헌법에 명문화되었지만, 독소조항이 하나 있었음. 19. 법률에 의해 기소되

경기침체-방어주-근황-feat-사설-교도소-신용정보사

경기침체 방어주 근황(feat 사설 교도소, 신용정보사)

남성 셔츠를 팔고 그다음에는 남성 의류를 팔고 그다음에는 아동복을 파는 일 등을 했으면 됐습니다. 신문사에서 일하는 것도 좋았습니다. 네브래스카 대학 재학 중에 훌륭한 상관을 만났었죠. 벤 그레이엄 밑에서 일하기도 했습니다. 전부 괜찮았지만 제 스스로를 위해 일하는 것보다 나은 것은 없었습니다. 만약 스스로 큰 기업을 소유할 수 없다면 버크셔 해서웨이에서 기업을 경영하는 일을 맡는 것이 가장 유사한 일일 것입니다. 아마 많은 경우에 경멸하는 애

2023년-버크셔-해서웨이-주주총회-번역-약간의-해설-⑪

2023년 버크셔 해서웨이 주주총회 번역+약간의 해설 ⑪

남성복 안감 부문 둘 모두 괜찮은 성장을 하였으며 매출량이 대략 14% 증가했습니다. 두 부문이 저희 사업에서 꾸준히 가장 수익성이 좋았으며 1968년의 실적 개선은 가정용 섬유의 리처드 보엔과 남성용 안감의 랄프 릭비의 큰 노고가 반영된 것입니다. 1969년에 가정용 섬유 부문은 새로운 150 인치 소우러(Saurer)사의 베틀을 도입할 것이며 저희 제품 스타일 라인을 확장할 기회를 제공할 것입니다. 만약 수익성이 있을 것이라는 전망이 구체화

1968년-워런-버핏-주주서한-번역2

1968년 워런 버핏 주주서한 번역

남성이 대부분인 가운데 HHP 는 여성이 대부분 이 회사를 운영하고 있습니다 . [Tran Thi Thu Phuong, HHP 부회장 겸 사장 ] 사진의 인물은 이 회사의 부회장 겸 사장님인 Tran Thi Thu Phuong [ 쩐 티 투 프엉 ] 입니다 . 회장도 있고 하지만 홈페이지도 그렇고 많은 회사의 문서에서 영향력을 행사하는 것으로 보아서는 이분이 실제 이 회사의 주인으로 보입니다 . 추가로 보유 지분도 가장 많은 8.48% 이며 ,

HSX-HHP-HHP-Global-지속적인-혁신과-발전

[HSX:HHP] HHP Global: 지속적인 혁신과 발전

남성 직원이 5 년간 평균 62.58% 로 여성보다 높은 비율을 차지하고 있으며 , 이는 SED 의 주요 인력구성에서 남성의 역할이 더 크다는 것을 의미합니다 . 전반적인 인력 운영에 대한 평가 SED 는 지난 5 년간 인력의 질적 향상과 안정적인 고용을 통해 조직의 안정성과 효율성을 높이기 위해 노력해왔습니다 . 학력 수준이 높은 인력을 유지하고 , 정규직의 비율을 높임으로써 조직 내에서의 연속성과 전문성을 강화하고 있습니다 . 또한 , 지속

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저평가된 성장 주식 SED: 교육 산업에서의 강력한 입지

남성 직원이 102명, 여성 직원이 37명으로, 남성 인력이 대부분을 차지하고 있습니다. 인력 구성에서 눈에 띄는 점은 대학 및 전문대 졸업자들이 핵심 주축 인력 이라는 것입니다. 각 연도별 데이터를 보면, 대학 및 전문대 졸업자는 2018년 79명에서 2023년 91명으로 증가하였으며, 이는 LHG가 전문성을 가진 인재를 중요시하고 있음을 나타냅니다. 반면, 기술직 및 중급 졸업자의 비율은 다소 감소하거나 변동이 적은 모습을 보였고, 고등학교

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LHG: 성장과 안정의 균형: LHG의 2024년 사업 계획과 재무 분석

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경기가 나빠지면 돈을 버는 곳들(feat 교도소, 대부업, 신용정보사)

브랜드엑스코퍼레이션으로 변경 이루다마케팅, 브랜드엑스헬스케어 등 많은 자회사가 있으나, 사실상 젝시믹스 하나 보고 투자하는 회사이다. 젝시믹스만 보자. 2. BM 여성 레깅스 브랜드로 자리를 잡았다. 젝시믹스 자사몰을 들어가면 1+1 행사를 많이 하고 있는 것에서 알 수 있듯이, 가성비 포지션으로 안다르, 뮬라웨어 등과 경쟁하고 있다. 레깅스에서 굳힌 입지를 바탕으로, 제품군 다변화에 성공하고 있다. 맨즈 라인 매출비중이 23년 2분기 기준 1

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